玖零互生文化发展(北京)股份有限公司
股票代码:870101
落地九大圈子
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01
总裁工程
总裁工程分为3个课程:
《运营版》——生发系统·拓展经营
《渠道版》——营销创新·渠道倍增
《心法版》——提升境界·修炼心性
02
03
员工工程
员工工程分为3个课程:
《动力版》——增加动力·化解阻力
《操作版》——现场实操·业绩引爆
《心性版》——提升心性·改造命运
落地工程
落地工程分为3个课程:
《落地为王》——落地实操·排忧解惑
《经营人的智慧》——以场化人·持续落地
《90落地模式》——圈子互生·持续引爆
课程特色
The Course Characteristic
China's leading brand enterprise training ground service
玖零落地·知行合一
A
提升境界,生发系统
企业里所有的问题都是人的问题,人的问题都是老板的问题,老板解决所有问题的通道只有一 个,就是提高自己的高度和境界。 导入《90销售系统》必须建立与之相适应的销售人员的薪酬体系、晋升体系、招聘体系、培训体 系、员工自我操练系统、公司会议管理系统等。
B
统一思想,引爆团队
记住一句话:全体员工都相信的事情,必定会成为事实!
员工都愿意改变,但都不愿意被改变,尤其是不愿意被有目的地教化。你只学完总裁工程课程后,员工觉得是为老板干,会本能地抵触;如果派他们参加员工工程课程,引爆动力,化解阻力,激发梦想,让他们知道这是在为自己干,老板是发自内心成就他们,自然老板和团队连接、同频、成为一体。
C
90天训练,形成习惯
《90销售系统》的导入是从参加完动力版的培训开始的,接下来要进行90天的强化训练,抓好落地,亲身体验,真修实证。让每家公司成立落地组委会,引领公司落地五大系统、员工落地自我操练系统,逐步改变公司全员的行为习惯、语言习惯、思维习惯,提升业绩只是顺带的结果。
课程介绍视频
落地九大项
一本日志
《玖零日志》是自我操练自我成就的日精进管理系统,是个人的生命使用手册。
两项活动
1、诵读经典
    《大学》
    《了凡四训》
    《落地》
    《羊皮卷》
    《道德经》
2、感恩分享
1、天道
2、师道
3、孝道
三道文化
四大心态
1、问题是我的
2、我是来解决问题的
3、绝不在私下里议论公司的不好
4、我享受了相应的荣誉,就要承         担相应的责任和委屈
五颗心
1、耻辱之心
2、勇猛之心
3、敬畏之心
4、感恩之心
5、成就之心
六大机制
1、会议机制
2、晋升机制
3、薪酬机制
4、积分机制
5、PK承诺机制
6、奖惩机制
七大文化墙
1、三道墙
2、PK承诺墙
3、梦想墙
4、机制墙
5、感恩墙
6、荣誉墙
7、落地委墙
八大会议
1、晨夕会
2、周干部会
3、周培训会
4、月启动会
5、季度总结会
6、头脑风暴会
7、三欣四新会
8、半年会和年会
九字真经
走出去  
请进来  
寻不同
关于我们
玖零股份企业管理培训咨询板块,主营业务以《90销售系统》为核心,“一套系统,三大工程”,即总裁工程、员工工程、落地工程等系列培训咨询服务。帮助企业生发系统、拓展经营,为企业建立一套“思想统一、上下同欲、 业绩倍增、自动运转” 的企业管理运营系统。七年来,已有一万多家企业受益,直接和间接地影响了一百多万名企业员工,让企业实现了系统升级、人才裂变和业绩增长。
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