玖零互生文化发展(北京)股份有限公司
股票代码:870101
落地案例:一个月内,业绩同比提升430%!

  济宁一建钢结构工程有限公司

  

  7名员工多次参加《90销售系统》总裁工程之运营版学习;

  

  100名员工《90销售系统》员工工程之动力版学习;

  

  9人参加《企业家讲师训练营》学习。

  

  落地成果

  

  导入《90销售系统》一90,业绩同比去年同期提升30%;至今在企业中启动5个90,公司孵化出4个部门的核心高管,3个副总,12个核心高管,个个独当一面;公司业绩从3000多万做到现在1.2亿,实现 400%提升。在持续稳定的落地中,成为行业中发展最迅速的公司。

  

  员工最高薪资由原来的1万元,达到4.8万元,且95%员工收入实现了实实在在的增长。

  

  企业领袖如是说

  

  以前公司正处于建设阶段,于是学习了很多高端培训课程,但学完后只停留在思维层面,没有办法在团队中进行导入。通过走访观摩和课程体验,济宁一建王长留王总怀着坚定地信念说:其他培训不去了,以后就跟着玖零走!

  

  福瑞德汽车销售服务有限公司

  

  7人参加《90销售系统》总裁工程之运营版;

  

  60人参加《90销售系统》员工工程之动力版;

  

  40人参加《90销售系统》员工工程之操作版;

  

  40人参加《经营人的智慧》学习。

  

  落地成果

  

  导入《90销售系统》的第一个90天,任务完成率均保持在120%以上,整体业绩提26%,公司孵化出四名核心高管,并成功引进风神新品牌。

  

  团队凝聚力强,员工激情满满,通过玖零系统的学习生发出属于自己公司的文化道场,如“福瑞德长征行”活动,全员营销。

  

  企业领袖如是说

  

  玖零的学习融入了中国传统文化和经典国学,从人的心性上产生改变,玖零帮我们从心开始落地,玖零做的落地事是对企业最大的敬畏,让我们真正把培训转化成生产力!

  

  青海山城汽车销售有限公司

  

  8人参加《90销售系统》总裁工程之运营版;

  

  60人参加《90销售系统》员工工程之动力版;

  

  20人参加《90销售系统》员工工程之操作版;

  

  20人参加《经营人的智慧》学习;

  

  3人参加《企业家讲师训练营》。

  

  落地成果

  

  导入《90销售系统》的一个月内,业绩同比提升430%,“五一”的销售活动超额完成业绩;完善了薪酬晋升,从根本上拉动了员工的动力,两位马总以身作则每天早上参加晨会与员工拥抱击掌。同时企业运用了舞蹈PK 、晨会、快乐、积分等机制,使团队的氛围,工作效率和凝聚力发生了质的改变。

  

  企业领袖如是说

  

  企业导入玖零系统后,我发现员工开始变了,以前员工之间不懂得感恩,相互抱怨,员工和老板之间没有交流,出现问题只有相互的推卸。学完《90销售系统》之后员工开始相互感恩,从自身角度去解决问题。老板也慢慢变了,马董发现每一位员工都有优点,看每一位家人都是可爱的。马董说:玖零就是一个聚宝盆,拥有它你将得到最大的财富。