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文化为魂 善建者中 ——河南玖零落地中心企业文化梳理第27站走进中建教育集团

  9月18日,河南玖零落地中心企业文化梳理升级第27站走进中建教育集团,河南玖零落地总工程师王喆老师莅临现场指导梳理,中建教育集团董事长寇明怀、总经理衡晓娜和中建中层管理干部一起探讨交流生发碰撞。

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  (王喆老师梳理中……)

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  (中建教育集团董事长寇明怀)

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  (中建教育集团总经理衡晓娜)

  

  ◆  现场回放◆

  

  一个行为的动机比行为本身重要,做这件事的目的比这件事更重要,动机就像方向,方向如果错了,事情就错了:动机至善,了无私心(最大的自私就是无私)

  

  做事的标准(以终为始):

  

  1 做对事【不以得失做判断,而以善恶(利他是善,利己是恶)为标准】

  

  2 把事情做对【以正确的方式、用别人喜欢的方式去做事(以正确的方式做正确的事情)】

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  人生是各种判断的积累,人生80%取决于对待事情的态度,现在的结果是过去判断的结果;未来的结果是现在判断的结果。

  

  经营企业的本质:企业的本质—修行(身)的道场

  

  对内:度员工(让每个员工过的更好) 管理层:通过帮助更多的人,让自己 的生命更美好(亲民)

  

  对外:因为我们的存在,而让更多的 顾客、消费者更美好

  

  内圣:让自己成为圣人

  

  来到这个世界上我们都是承着“爱”,无论做什么事都是在传播爱,产品只是载体,让更多的顾客因为我们的存在而更美好。

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  健康是幸福的重要手段,但不是目的;幸福是我们的一生追求,其他都是为了幸福的手段。

  

  ◆新鲜出炉◆

  

  经过一天的梳理,最新的中建教育集团企业文化也新鲜出炉:

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  ◆ 致敬导师◆

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  短短几个月时间他帮助26家玖零学员梳理升级企业文化,今日的郑州中雨,他冒雨走进中建教育,开启第27站的企业文化梳理……

  

  他是玖零良知哲学的践行者;

  

  他是玖零落地文章《落地喆理》的作者;

  

  他一门心思,全神贯注聚焦落地,他是玖零落地“道术器”融合者、实践者、推动者;

  

  他被誉为玖零落地的风向标;

  

  他不是在帮助客户落地就是走在帮助客户落地的路上;

  

  包括小编在内的很多玖零学员都对喆哥有仰慕之情,这里也深深致敬河南玖零落地中心负责人、河南玖零落地总工程师王喆老师!

  

  ◆善建者中◆

  

  中建教育成立于2009年,深耕建筑职业教育,专注于建工类建造师、监理师、造价师、监理师、造价员、资料员、BIM技术等各类人才培养,提供大专、本科的学历提升、技能实训、岗位就业,实现建筑行业人才一站式服务。

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  三年前公司面临同行市场份额在增长,市场竞争白热化,公司发展却无人可用,2015年学习玖零以来,公司从原来80人裂变为230人,组建了5大事业部,7家分校,事业版图走向了全国,人才也不断涌出,孵化管理干部30多名,主持人20多名,家访10家优秀员工和管理干部。业绩方面,落地委带领团队不断生发机制,公司内部形成了事事PK文化,每年业绩提升30%以上,成为河南90的“省级标杆企业”。

  

  ◆文化是魂◆

  

  企业文化是企业的“魂”。它主要包括企业定位、企业价值观、企业使命、企业愿景、去价值观和经营宗旨……