玖零互生文化发展(北京)股份有限公司
股票代码:870101
服务案例

承诺:让我们大家找到实现目标的源动力,每个月有了明确的目标就有了努力的方向,也充分体现了相信的力量,一诺千金。

导入玖零,让我的梦想变的远大,并学会了放权,明白“上下同欲、自动运转”的思维,势必把自己企业打造成民族品牌走向世界

90落地的重点策略:通过第一个90的业绩PK,让员工找到自信、让员工敢想、敢要,敢向自己开炮、敢挑战、在我突破、把以前的很多不可能变成现实,让更多的员工相信老板,相信老板是带我们一起做大平台、实现梦想

玖零是盏明灯,照亮了企业前路,指引着我们走向发展之路。玖零是一套系统,是一种模式,更是一种文化,我觉得我们学到的还只是皮毛,我们只会更加努力的学习玖零践行玖零,做到知行合一,不急不停。

胡总是非常认可玖零的文化的,信念是非常坚定的,他说:“不管怎么样,我都要把玖零落地下去”!

注重于落地,所做的就是所说的,90好比中药,中药只要慢慢来就一定会有效果,别的好比西药,虽然见效快,但是不持续,还有就是90的后续服务,这也是一直督促我们影响我们前进,让我们不断的产生更大的结果。

落地委现在已经成为了公司的决策层,是我的左膀右臂,我也轻松也很多,90人的服务很到位,很关心,每时每刻都在关心你,问候你,是每一个服务行业都应该学习的服务精神。我势必将90 落地到底

90不是课程、而是一套系统,90是个正能量的场,能唤醒和激发老板和员工内心最深处的东西,提升员工层次,让企业文化带到很好的传承。

学习玖零就是持续、传承、坚持!持续学习到的是精髓,传承下来的是文化,坚持下来的是结果!感谢玖零!

通过玖零的激发,大家的梦想形成了上下同欲,势必将百丽雅文做大做强,让自己在企业有贡献,制定日目标、周目标、月目标和年度目标,一步步推进目标的实现

对已经导入玖零的企业邓总想说:坚持必胜!没有导入玖零的企业邓总想说:走进来!

学90之前,我跟员工没什么话说,你干你的,干完给你发工资就行了,现在企业转变很多就是因为我有了成就之心以后,大家上下同心了,沟通起来很融洽。这些都是得益于玖零

员工与老板之间有了“一起干,一起发展”的决心,责任心增加,互帮互助加强,团队信任感加强,团结一心希望把企业做好,能为洛阳和国家多做出一点贡献。

2017-06-09 罗山光明眼镜

玖零让我学会了将心比心,明白了在企业中不仅仅是挣钱,更是让我获得了很多感动,现在的我,一定会将玖零持续落地,实现员工梦想!

玖零的学习融入了中国传统文化和经典国学,从人的心性上改变,也就是从根本上改变了,玖零帮我们从心开始落地,玖零做的落地的事是对企业最大的敬畏,让我们正真把培训转化成生产力!

90就是一个照妖镜,能让我深深反省自己,加持能量

玖零销售系统的导入使我们团队受益匪浅,我们也在不断地分享、传播,让好的东西能够帮助到更多的人。在践行玖零的过程中,给我身边的企业家朋友介绍,给我们的上下游介绍,影响他们学习玖零,受益于玖零。

pk承诺:事事pk,时时pk,pk业绩、pk状态、pk玩法、pk团队人数、pk微笑、pk新菜数量等

2017-06-09 重庆健佳科技

90公司与我之前参加的很多培训都不太一样,首先,90更注重心态和状态的调整,其次,90的培训内容会通过一系列方法贯彻到具体的工作中。

我们把三级九岗考核分了三块:一、业绩,以前我订,现在大家自己订;二、积分,连续三个月只要有一个月在公司的前20%之列就行;三、专业知识的学习,因为药店对顾客的销售,专业知识必须要强。