玖零互生文化发展(北京)股份有限公司
股票代码:870101
服务案例

学完90之后,各方面都在变化,而老板学完90后要落就是要落更加坚定的信念。没有坚定的信念没法落地。在以前我们是单打独斗的年代,而现在团队时代来临。

全面导入90文化,超额完成了承诺,体验到了90文化带给我们的变化。到现在为止,祥瑞祥已经导入五90,每一次90都完成了自己的承诺,而且建立起了自己的系统。

认识玖零,让我如获至宝,玖零才是我想要上的课。玖零能让自己和自己的团队有更深层次的链接,达到心与心的链接,精神境界达到同频,用自己的良知成就员工,玖零就是玩真的,做我所做,说我所说。

因学习九零团队业绩的裂变拿到了行业内糖烟酒协会颁发的行业之星奖。学习了九零会议系统成功招商总计定金200多万

玖零培训以后,我自己感觉,我对员工的关爱不仅在心上,不客气的说,在行为上落实得也没什么可说的。将心比心,才能获得真正的回报。

通过学习,改变并引爆追随企业二十年元老和集团高管,产生强大动力,整个公司全员生发业绩提升方案,人才孵化的晋升薪酬方案,在第一个玖零落地过程中使企业业绩提升、人才显现。

经过学习,公司形成了链条式的循环,总体的系统工程,薪酬晋升也形成了自动化升降体系,管理层级明确清晰,考核标准明确,职业规清晰。同时增强了员工责任和使命,驱动员工不断学习来补充自己。

业绩的增长:自导入90以来,2014年12月6日至2015年3月6日,比同期增长26%;2015年3月6日-4月31日,业绩比同期增长150%;

玖零为中国做了一件大事,拯救了很多像我这样的企业家,拯救了企业家就等于拯救了中国无数个家庭,最终为中国的强大做出巨大贡献!

2017-04-06 怡美生活家居

在导入《90销售系统》期间,怡美生活孵化总监2名、店长20名、内训师13名;员工收入增长50%以上、流失率基本为0,分店也从原来近40家到现在的近50家。

现在全国各地顾家家居,80%以上的省级经销商都在导入《90销售系统》,带给他们的收益也是喜人的数字,个别经销商业绩提升甚至翻两倍,取得显著效果。

2017-03-30 王力集团

王力集团的能诚板块,有一千多名员工走进了玖零场进行学习。王力集团总部仅门业研发团队就达到100多人,堪称门业研发团队世界之最。

34年只做防水,在2012年以前公司没有怎么发展,营业额只做到几百万 处于亏损状态。2013年3月5号导入玖零 ,2013年营业额达到9000万,2014年2个亿,2015年4个亿 ,2016年6亿.

东方建国饭店从月营业额160万到250万,涨幅56%。东方国际公馆月营业额从700万到1200万,涨幅71%。

由原来年销售额不到600万,2012年3000万,2013年6000万,2014年9700万,2015年1.5个亿,2016年3.5个亿。2017年的目标是完成6个亿。

“这都是玖零给我们的能量,帮助我们产生的结果。”三佳渔业已经走过了N个90,落地委仍然存在,职责执行得非常好,新加入的员工依然不定期地参加90学习,真正实现了思想统一。

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